ENYO

Office Manager

Opis stanowiska

Enyo to dynamiczna i innowacyjna organizacja specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu marketingu, reklamy oraz komunikacji

 

Z pasją i zaangażowaniem wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych marek, skutecznych kampanii oraz w osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych.

 

Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług marketingowych, które przynoszą realne i mierzalne efekty. 

 

Wierzymy w siłę kreatywności, technologii i danych, które łączymy, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów.

 

Szukamy obecnie Office Managera

 

 

Zakres obowiązków:

 

  • Organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem biura,

  • Zamawianie i kontrola materiałów biurowych oraz współpraca z dostawcami usług,

  • Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów,

  • Wsparcie administracyjne i organizacyjne dla zespołu oraz kadry zarządzającej,

  • Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach,

  • Dbanie o pozytywną atmosferę i kulturę pracy w biurze.

Wymagania

 

  • 4-5 lat doświadczenia w zarządzaniu biurem,

  • Znajomość obsługi pakietu MS Office,

  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,

  • Umiejętność koordynacji pracy biura i współpracy z dostawcami zewnętrznymi,

  • Skrupulatność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.

Oferujemy
  • Pracę hybrydową – 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się przy wspólnym stole (albo przy kawie ☕).

  • Dostęp do platformy kafeteryjnej z szerokim wyborem benefitów – od opieki medycznej, Multisport, szaleństwo zakupowe i cokolwiek co dusza zapragnie!

  • Klimatyczne biuro w świetnej lokalizacji - ze strefą relaksu, pyszną kawą przelewową i ludźmi, z którymi po prostu chce się pracować.

  • Przekąski zawsze pod ręką – od klasycznych po słodkie, a wśród nich nasz biurowy hit: karmelowy popcorn.

  • Doceniamy polecenia! W ramach naszego programu rekomendacyjnego możesz otrzymać premię za zaproszenie do zespołu nowego talentu.

  • Ty wybierasz formę zatrudnienia – B2B, UoP, a może coś innego? Dogadamy się :)